назад
вперед

Стать участником наших акций






Скрининг резюме


Поведение промоутера во время работы

Поведение промоутера во время работы

 


 

- На протяжении всего рабочего дня промоутер должен сохранять такт и доброжелательность по отношению к покупателям.
- Промоутер обязан проявлять активность на рабочем месте в течение всего рабочего дня. Диалог с покупателями ведется согласно речевке и информационным листам.
- У каждого промоутера на рабочем месте должен быть «контрольный лист посещения», который заполняется представителями Агентства и представителями Заказчика. В случае отказа проверяющего заполнить контрольный лист промоутер должен самостоятельно сделать отметку о проверке и поставить в известность супервайзера.
- Промоутер несет материальную ответственность за выданную ему промоформу и не оставляет ее в магазине.
- В случае замены промоформа обязательно передается. При болезни или невозможности подъехать в рабочую точку / в офис, форму доставляют третьи лица (родственники или знакомые).
- О необходимости замены промоутер должен сообщить менеджеру не менее чем за двое рабочих суток. Замена возможна только по уважительной причине (учеба, болезнь). Менеджеру приносятся подтверждающие документы.
- В случае возникновения непредвиденных ситуаций необходимо связаться с супервайзером.
- Промоутер обязан соблюдать установленные требования к внешнему виду. Если в течение работы форма испачкалась – после работы ее необходимо постирать.
- После окончания акции промо-форма в выстиранном виде сдается менеджеру в течение одного рабочего дня.
- Промоутер ведет отчетность, внося данные в бланк отчета ежедневно. Недопустимо заполнение ежедневного отчета «из головы»!

Промоутеру запрещается

- Самовольно менять место и время работы.
- Работать в своей одежде.
- Участвовать в других промо-акциях, проходящих рядом с местом работы.
- Есть, пить на рабочем месте.
- Курить в поле зрения потенциальных потребителей.
- Вести посторонние разговоры.
- Уносить домой бонусный продукт.
- Обсуждать специфику акции, з/плату с посторонними лицами.