назад
вперед

Стать участником наших акций






Скрининг резюме


Почему выгодно подбирать персонал через агентство?

Почему выгодно подбирать персонал через агентство?

 

Консультанты, работающие над вакансиями, - квалифицированные профессионалы, которые не первый год занимаются подбором персонала на определенном направлении.

Один из многочисленных плюсов – большая база кандидатов, которая ежедневно пополняется.

Вся информация в резюме проверяется, а профессиональные и личностные качества оцениваются при личной встрече сотрудников агентства с кандидатом. Все кандидаты проходят серьезный отбор, состоящий из отбора резюме, телефонного интервью и личного собеседования.

Кадровое агентство полностью берет на себя работу по поиску и отбору кандидата. Работодателю не нужно заниматься сбором рекомендаций, их проверкой, и тратить своё время на встречи с кандидатами.

Все эти стадии - ёмкие по времени и труду – лежат на плечах агентства. Не каждый работодатель готов публиковать сведения об открытой вакансии, условиях заработной платы, в силу как внутренних организационных, так и внешних рыночных причин. Кадровое агентство позволитпривлечь максимальное количество кандидатов при невозможности открытого поиска с широкой рекламой вакансий в СМИ.

Во многих компаниях потребность в персонале существует не постоянно, поэтому можно нетратить ресурсы на содержание, оснащение рабочего места и заработную плату штатного менеджера по персоналу, а обратиться в кадровое агентство.